Beginnend Waterklerk / Operator | Rotterdam

Wil je de Rotterdamse haven van dichtbij meemaken en vak leren in de praktijk? Als Junior Operator / Waterklerk zorg jij (samen met je team) dat schepen vlot en volgens de regels aan- en afmeren. Je leert het vak on the job met duidelijke begeleiding, een vaste buddy en veel afwisseling. Enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel vinden we belangrijker dan ervaring.

De eerste weken als waterklerk bij ons staan volledig in het teken van ontdekken, leren en kennismaken. We vinden het belangrijk dat elke nieuwe collega goed begrijpt hoe onze organisatie werkt, wat onze rol is in de haven en hoe we als team samenwerken om alles soepel te laten verlopen.

• Week 1 & 2 – Oriëntatie en kennismaking
  
  De nieuwe waterklerk start in de dagdienst. In deze periode draait alles om kennismaken met onze business, het team en de dagelijkse processen. Er is tijd om de operators op kantoor te ontmoeten, vragen te stellen en inzicht te krijgen in de verschillende onderdelen van onze werkzaamheden. Ook is er ruimte om de haven beter te leren kennen — van de terminals en ligplaatsen tot de logistieke keten waar wij onderdeel van zijn.
  
  
• Na 2 weken – Meelopen met ervaren collega’s
  
  Zodra de basis bekend is, begint de volgende fase: meedraaien met een ervaren waterklerk. In deze periode leer je de kneepjes van het vak in de praktijk — van het afhandelen van scheepsbezoeken tot het coördineren van documenten en communiceren met alle betrokken partijen.
  
  
• Stap voor stap naar zelfstandigheid
  
  Wanneer de kennis en ervaring voldoende zijn, start de opbouw naar zelfstandigheid. Eerst werk je zelfstandig ochtenddiensten, daarna avonddiensten, en als laatste stap neem je ook de nachtdiensten op je. Zo zorgen we ervoor dat je goed voorbereid en met vertrouwen elke dienst kunt draaien.

Ons doel:
Dat iedere nieuwe waterklerk zich welkom, ondersteund en zeker voelt in zijn of haar rol, en dat we samen bijdragen aan een vlotte en veilige havenoperatie.

• Een mbo-diploma, bij voorkeur richting logistiek/scheepvaart (STC).

• Nieuwsgierigheid en de wil om te leren.

• Goede communicatie in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

• Een nauwkeurige, klantgerichte en hands-on werkstijl; je gaat leren om moeiteloos overzicht te bewaren.

• Flexibiliteit om volgens rooster ochtend/avond/nacht/weekend te werken.

• Rijbewijs B.

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Werken bij ’s werelds grootste onafhankelijke scheepsagent.

• Een groeiend team met jonge, enthousiaste collega’s.

• Zeer positieve vooruitzichten op korte én lange termijn.

• Opleidingsmogelijkheden 

• Aantrekkelijk salaris.

• Bedrijfsauto en telefoon.

• De juiste begeleiding om deze functie tot een succes te brengen!